+1 bodů
187 zobrazení
v kategorii Právo a zákony
Dobry den. V pripade ze vznikne tzv. prekazka v praci ze strany zamestnavatele kdy by podle zakoniku prace mel zamestnanec jednoduse receno byt doma na 80-ti %, muze zamestnavatel v teto situaci naridit dovolenou? Popripade jak by se resil pripad kdy zamestnanec narok na dovolenou nema napr z duvodu vycerpani.

Prosím, přihlaště se nebo registrujte se pro vložení reakce k tématu.

2 reakce





Související témata

0 bodů
5 odpovědí 415 zobrazení
1.6.2014 v kategorii Společnost frantaXX Registrovaný (298 bodů)
0 bodů
2 odpovědí 263 zobrazení
+1 bodů
3 odpovědí 417 zobrazení
0 bodů
2 odpovědí 200 zobrazení
0 bodů
3 odpovědí 286 zobrazení
0 bodů
2 odpovědí 333 zobrazení
0 bodů
2 odpovědí 135 zobrazení
+1 bodů
2 odpovědí 315 zobrazení
...