Menim zamestnavatele, ale nechci podat vypoved drive, nez budu mit v ruce novou pracovni smlouvu. Budouci zamestnavatel mi rekl, ze se to do konce mesice nestihne. Nicmene od nej dostanu pisemnou nabidku prace. Je tato nabidka pro budouciho zamestavatele pravne zavazna?