0 bodů
238 zobrazení
v kategorii Ostatní
dobry den pracuji v nove praci 1.7.2016.do 26.7.2016.dneska mam neschopenku a hned po ni 8.82016.chci odejit a hlefat lepsi praci zaplato my zamestnavatel nemoceskou?

Prosím, přihlaště se nebo registrujte se pro vložení reakce k tématu.

1 reakce

0 bodů
Bred Domácí (4.3k bodů)
Záleží na smlouvě. Pokud chceš odejít ve smluvní zkušebné době, tak je to možné. Na zaplacení neschopenky to nemá vliv.
Dekuji.takze muzu hned po neschopence odejit ano.
Bred Domácí (4.3k bodů)
Pokud máš v pracovní smlouvě výpovědní lhůtu, tak ano. Ve výpovědní lhůtě můžeš odejít bez udání důvodů. Oznámíš, že končíš tehdy a tehdy a můžeš jít.
Ano ve smlouve je napsano slusebni doba 3.mesice cini do 30.9.muze byt rozvazan.
Bred Domácí (4.3k bodů)
Tak neni co řešit. Můžeš odejít kdykoli. Osobně bych si vyřídil prvně novou práci a teprve potom ukončil neschopenku a současně dal výpověď.
Dekuji moc.




Související témata

0 bodů
1 reakce 489 zobrazení
17.5.2018 v kategorii Zdraví, krása anonym
0 bodů
2 odpovědí 263 zobrazení
0 bodů
2 odpovědí 333 zobrazení
+3 bodů
3 odpovědí 201 zobrazení
11.9.2015 v kategorii Společnost pavelka
0 bodů
5 odpovědí 1.3k zobrazení
0 bodů
3 odpovědí 467 zobrazení
0 bodů
1 reakce 313 zobrazení
...